한국형에니어그램 전문강사 1, 2단계 훈련 성료

한국에니어그램교육연구소는 2022년 03월 05일, 12일 zoom 강의실에서 한국에니어그램교육연구소의 박진윤, 황임란 전임교수의 지도하에 한국형에니어그램 전문강사 1단계 및 2단계 훈련 Zoom 원격 워크샵을 진행하였다.

한국형에니어그램 전문강사 훈련은 한국형에니어그램 전문강사들의 자질을 향상하고 효과적인 교수법을 숙지함으로써 전문강사들이 진행할 한국형에니어그램 1단계와 2단계 교육의 목적을 달성하기 위한 1, 2단계 교육과정의 내용의 이해와 내적체계의 이해와 강의훈련 제반 내용을 다루고 있다. 교육과정은 지도교수의 전체 교육 안내와 교육생 상호간 그룹을 지어 1단계와 2단계 내용의 분석, 그룹 내 강의 연습, 참가자 강의시연과 동료 피드백, 그리고 지도교수의 슈퍼비전으로 단계 교육의 심층 구조에 관한 탐구와 이해를 통한 전문강사로서의 성장의 시간을 가졌다.

- 교수님, 국장님 감사합니다. 왜 1,2단계 훈련 후 전문강사 자격증을 주시는지 너무 확실히 알것 같습니다~

   오늘 구체적으로 잘 배우고 갑니다~여러 선생님들 모두 감사드립니다~^^

- 장시간동안 이끌어주신 교수님 및 연구소 직원분들께 감사드립니다.

- 좋은 강의 그리고 준비 감사합니다.  함께하신 모든 분들께 감사합니다. 즐거운 주말 보내세요...^^

- 질문들로 에니어그램의 배움이  더 풍요로워지는 것 같습니다.  박진윤교수님, 국장님 너무 감사하고 고맙습니다.

- 전문강사 2단계를 이끌어 주신 교수님과 국장님, 스텝 선생님들께 감사를 드리고, 19기 멋진 9가지 색깔의

   선생님들에게 두루두루 잘 배우고 갑니다. 머리숙여 감사드립니다~^^

- 함께 하신 우리 선생님들 수고하셨고 한분한분께 응원의 메세지 보냅니다. 좋은 주말 보내세요.

- 그동안 놓쳤던 부분들을 알아가는것 같아 만족스럽습니다.

- 비대면 강의지만 너무 귀한 강의였습니다. 많은 도움이 되었습니다.

- 교수님의 학생들을 향한 열정과 배려, 국장님의 섬세한 프로그램 운영이 좋았습니다. 코로나가 종식이되면

    오프라인으로 다시 수강을 하고 싶습니다.

- 실제로 배운내용을 그룹활동과 발표를 통해 강의 연습을 해봄으로써 많이 성장한 것 같다.

    좀더 알게 되었고 더 깊이 연구하고 싶다.

- 매 교육과 똑같이 모든 프로그램이 체계적으로 잘 짜여져있고 이끌어주시는 교수님 그리고 밀어주시는 국장님

    또한 스텦 분들에게 감사함을 전해드리며. 더불어 우리 한국형에니어그램을 만들고 다듬어주신 윤운성소장님께

    감사드립니다.

- 오늘도 전문 지식은 물론 배려와 존중을 배우고 갑니다. 늘 다시 찾고 싶은 교육의 장입니다. 감사합니다.

-  역시나 전문강사가 되기에 꼭 필요한 프로그램이었다가 가장 큰 소감이며, 연구소의 프로페셔널한 수퍼비전은

     황금보다 더 소중했습니다

- 이해하게 짚어주시고 밝고 활기찬 강의 감사합니다.

- 제가 제일 좋아하는 교수님이세요. 열심히 공부해서 교수님 처럼 되고싶습니다. 존경하고 너무 멋있어요.

    저도 교수님 처럼 멋진 강사가 될 수 있을까요? 너무나 이해 쉽게 설명 해줘서 좋았어요. 교수님 덕에 더더더더

    배우고 싶어졌어요. 사랑해요♥♥♥

지미선 전임교수 "에니어그램 학습경험자의 중년기 발달과업 달성과정에 대한 근거이론 연구" 박사취득

한국에니어그램교육연구소의  지미선 전임교수는 다음과 같은 논문으로 교육학 박사 학위를 취득하였다.

논문명 : 에니어그램 학습경험자의 중년기 발달과업 달성과정에 대한 근거이론 연구

학위수여기관 :  성신여자대학교

    논문 요약

 본 연구의 목적은 에니어그램 학습경험자들이 중년기의 자신의 발달과업을 달성해 가는 과정에서 에니어그램의 학습경험을 어떻게 활용하는지 탐색하고자 하였다. 이를 통해 심리학적 성격특성 도구로서 중년기 발달과업 달성에 도움이 되는 프로그램으로서의 실천적 방향을 모색하고자 하는 데 있다. 또한 중년기에 자신의 문제를 지속적 해결해 나가는데 주체성을 확보하고 유지증진 하는데 필요한 학습경험의 활용에 대한 의미를 제시하는 데 있다. 본 연구의 연구 문제는 1) 에니어그램 학습경험자들은 중년기에 해결해야 하거나 이루어야 할 목표로서 어떠한 것을 경험하는가? 2) 중년기에 해결하거나 이루어야 할 목표에 에니어그램 학습경험이 어떠한 영향을 미치는가? 3) 에니어그램 학습경험을 통한 삶에서의 활용 경험이 어떻게 나타나는가? 이다.

본 연구의 참여자는 중년기에 해당하는 40~60세로 H연구소에서 에니어그램 전문가과정을 이수한 학습경험자이다. 자료수집 기간은 2021년 8월부터~11월까지 진행하였다. 자료수집 방법은 심층 면담을 통해 진행하였다. 심층 면담을 통해 수집된 자료는 Strauss & Corbin(2008)의 근거이론 분석 절차에 따라 이루어졌다. 분석 절차는 개방코딩-축코딩-선택코딩 순서에 따라 진행하고 분석 내용을 제시하였다. 본 논문의 연구 결과는 다음과 같다.

개방코딩을 실시한 결과 335개의 개념이 도출되었으며, 유사 개념들을 묶어서 54개로 하위 범주화하였고, 공통적인 의미를 드러내거나 방향성이 같은 내용을 상위범주로 하여 25개로 도출하였다. 25개의 상위범주를 패러다임 모형을 통해 재배열하는 과정에서 드러난 중심현상은 ‘자기이해를 도와준 에니어그램’이었다. 이러한 중심현상의 인과적 조건들은 ‘자아정체성 혼란’, ‘새로운 도전 의욕’, ‘가정밖에서도 가치 있고 싶은 나’, ‘에니어그램 학습 동기’로 구성되었다. 이러한 중심현상의 맥락적 조건들은 ‘흔들리는 경제 입지’, ‘한계에 부딪힌 직장생활’로 구성되었다. 또한 중재적 조건들로는 ‘체감되는 노화’, ‘가치관의 변화’, ‘어려워진 가족관계’, ‘부모부양의 어려움’, ‘에니어그램 학습 공유하기’, ‘에니어그램 학습 지속하기’, ‘같이할 때 성장하는 학습’으로 드러났다. 이들에게서 나타난 작용/상호작용 전략들은 ‘객관적으로 시각 갖고자 노력하기’, ‘일상생활에서 에니어그램 활용하기’, ‘진정성 있게 반성하기’, ‘있는 그대로 타인 수용하기’, ‘긍정적으로 소통하기’, ‘에니어그램을 활용하여 문제 해결하기’가 도출되었다. 이러한 과정을 거쳐 나타난 결과들은 ‘긍정적으로 변한 나’, ‘나의 변화에서 시작한 관계의 변화’, ‘에니어그램 활용으로 향상된 직업역량’, ‘학습 즐기기’의 상위범주가 상정되었다. 이를 통해 본 연구의 핵심범주는 “자기이해를 주축으로 중년기 발달과업을 달성하는데 지속적 성장과 변화에 활용되는 에니어그램”으로 나타났다. 이와 같은 핵심범주를 중심으로 에니어그램 학습경험자의 중년기 발달과업 달성과정에 대해 분석한 결과 ‘자아성장형’, ‘관계회복형’, ‘직업활용형’, ‘지속학습형’의 네 가지 유형을 도출하였다.

이상에서 얻은 결과를 통해 중년기 발달과업 달성과정에서 에니어그램 활용을 통하여 지속적 문제해결에 주체성을 확보하고 유지 증진하는데 에니어그램 학습경험의 의미를 제시하였다.