“에니어리더십(2)”
- 1유형에게 배우는‘원칙중심 리더십’-

에니어그램은 학문과 종교와 신분을 초월한 의미에서 통합적이며, 항상 배우고, 깨닫고 하면서 정말 신비롭고, 역동적이라는 것을 느끼고 자주 가르치시는 교수님이나 전문강사분들에게도 종종 듣는 이야기입니다.

필자가 ‘한국형에니어리더십연구소’를 운영 하게된 계기중의 하나가 검사나, 집단상담을 하면서 분열방향으로 진행되거나 불건강한 징후가 예측될 경우 어떻게 하면 통합되고 건강하게 할 수 없을까? 고민하던중 아! 내가 흥미롭게 생각하며 주로 관심갖는 리더십과 결합하여 단점을 최소화하고 장점을 극대화하는 프로그램이 있으면 “건강한 나와 가정과 사회 건설”에 기여할 수 있다는 착안으로 부터 시작하게 되었습니다.

지난호에는 ‘9유형과 갈등관리’를 소개드렸고, 이번호 부터는 “1유형”부터 순서대로 글을 올리고자 합니다.
1 유형은 매사에 완벽을 기하고 스스로의 이상을 건설적인 자세로 추구하며 이를 위한 노력을 아끼지 않는다. 항상 공정함과 정의를 염두에 두고 정직하고 신뢰할 수 있는 성품으로 자신의 윤리관에 자신감을 갖고 있다. 인상이 깔끔하고 항상 자세를 잃지 않고 ‘해야한다’는 말을 자주 한다.
자신은 ‘올바른 길을 걷고 있다’, ‘매사를 정확하게 파악하고 있다’는 생각에 만족감을 느낀다.

원칙중심 리더십은 코비(Stephen R. Covey)에 의해 1994년에 한국에 소개되었다. 코비는 “세상에서 변하려야 변할 수 없는 법칙, 즉 원칙을 바탕으로 리더십을 발휘해야 한다.”면서 이를 위해 “리더는 구성원들에게 신뢰성을 바탕으로 목표와 방향(Vision)을 제시하고 조직을 한 방향으로 정렬(Alignment)시키며, 구성원들을 내적 직무동기(Empowerment)를 유발케 함으로써 리더와 부하 간의 상호 이해를 도모해야 한다.”고 했다.

* □ 답 ☞ 원칙

1번 유형은 원칙적이고 윤리적이며 도덕적이고 완벽성이 있다. 왜냐하면 두려움이 사악하고 부도덕하고 흠이 있는 것이기 때문이다. 따라서 원칙적 유형은 코비의 원칙중심 리더들의 특징을 실천하면 건강한 에니어리더십을 발휘하게 된다.
코비는 원칙중심 리더들의 특징은 ① 원칙 중심의 리더들은 끊임없이 배운다. ② 원칙 중심의 리더들은 인생을 직업적 측면이 아니라 하나의 사명으로 여긴다. ③ 원칙중심의 리더들은 표정이 밝고(1번유형이 건강한 방향 즉, 7유형으로 향하면 표정이 밝음^^*) 유쾌하며 행복에 차 있어 긍정적 에너지를 발산한다.(7유형 특징) ④ 원칙 중심의 리더들은 부정적 행동이나 비판, 그리고 인간적 약점 등에 과잉 반응을 보이지 않고 다른 사람을 믿는다. ⑤ 원칙 중심의 리더들은 최고 수준의 책과 잡지를 읽는 등 균형 잡힌 삶을 살아간다.
⑥ 원칙 중심 리더들은 사람과 사물을 대할 때 고정관념을 갖지 않고 인생을 모험(7유형 특징)으로 여긴다. ⑦ 원칙 중심 리더들은 시너지를 잘 활용한다. ⑧ 원칙 중심의 리더들은 인간 본질의 4가지 차원(신체적, 정신적, 사회 감정적, 영적)의 쇄신을 위해 노력한다는 것 등 8가지를 제시하고 있다.

추가적으로 1번유형의 성공적인 리더십을 위한 대처적 사례를 제시하면,
[사례#1] 화가 나서 속으로 참느라 울그락 불그락 하시는 1번 유형 분
☞ 1유형의 건강한 방향(장점) 즉, “침착”하시고, 열등감을 줄이면 건강해 집니다.
[사례#2] 결재를 잘 안해주시는 1번 유형(00처장) 분
☞ ① 첫 대면에 진지하면 결재시간내내 더욱 진지해져서 결재하기 어려움
따라서, 1번유형에게는 적절한 유모어로 시작하는 것이 좋음
예) 와! 처장님 오늘 와이셔츠 멋지십니다. 본 보고서를 작성하면서 처장님께 엄청 많이 배웠습니다.(일단 칭송)
② 처장님의 지침에 의거 00규정과 00내규 & 00법규(1번 유형은 규칙, 질서, 원칙을 좋아함)에 의거 보고서를 작성하였습니다. 혹시 몰라 1안과 2안을 준비하였고, 1∙2안이 마음에 안드실까봐 3안을 준비하였습니다.
③ 결재하여 주시면 ‘철저하게(1번 유형은 완벽성이 있는 용어 선호)’확인하면서 수시 및 중간보고를 드리면서 본 보고서가 이행될 수 있도록 완벽(^^*)을 기하겠습니다. 다시한번 좋은 지침을 주셔서 많이 배우는 계기가 되었습니다.(다시한번 칭송)
※ 이렇게 하면 00처장님은 입에 귀에 붙고, 결재를 찐하게 하고 그 옆에 V∙G(Very good)을 추가로 새겨 줄 것이다. <계속>